01、問：什麽是全年(nián)一(yī)次性獎金？答：全年(nián)一(yī)次性獎金是指行(xíng)政機(jī)關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年(nián)經濟效益和(hé)對雇員全年(nián)工作業績的(de)綜合考核情況，向雇員發放的(de)一(yī)次性獎金。上述一(yī)次性獎金也包括年(nián)終加薪、實行(xíng)年(nián)薪制和(hé)績效工資辦法的(de)單位根據考核情況兌現的(de)年(nián)薪和(hé)績效工資。02、問：取得的(de)半年(nián)獎可(kě)以視(shì)為(wèi)全年(nián)一(yī)次性獎金嗎？答：不可(kě)以。《國(guó)家稅務總局關于調整個人取得全年(nián)一(yī)次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的(de)通知》（國(guó)稅發〔2005〕9号）規定：雇員取得除全年(nián)一(yī)次性獎金以外的(de)其他各種名目獎金，如(rú)半年(nián)獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一(yī)律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。03、問：我有(yǒu)一(yī)筆(bǐ)年(nián)終獎，分别在上半年(nián)和(hé)下半年(nián)發放，能不能合起來算作“全年(nián)一(yī)次性獎金”？答：不可(kě)以。《國(guó)家稅務總局關于調整個人取得全年(nián)一(yī)次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的(de)通知》（國(guó)稅發〔2005〕9号）規定：在一(yī)個納稅年(nián)度內(nèi)，對每一(yī)個納稅人，該計稅辦法隻允許采用一(yī)次。不同月份的(de)獎金不能合并為(wèi)一(yī)次。04、問：發放的(de)全年(nián)一(yī)次性獎金，如(rú)何計算繳納個人所得稅？答：有(yǒu)兩種計稅方式【方式一(yī)：單獨計稅】居民個人取得全年(nián)一(yī)次性獎金，符合《國(guó)家稅務總局關于調整個人取得全年(nián)一(yī)次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的(de)通知》（國(guó)稅發〔2005〕9号)規定的(de)，在2027年(nián)12月31日前，不并入當年(nián)綜合所得，以全年(nián)一(yī)次性獎金收入除以12個月得到的(de)數額，按照《财政部 稅務總局關于個人所得稅法修改後有(yǒu)關優惠政策銜接問題的(de)通知》（财稅〔2018〕164号）所附按月換算後的(de)綜合所得稅率表，确定适用稅率和(hé)速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式為(wèi)：應納稅額=全年(nián)一(yī)次性獎金收入×适用稅率-速算扣除數。【方式二：并入綜合所得計稅】居民個人取得全年(nián)一(yī)次性獎金，也可(kě)以選擇并入當年(nián)綜合所得計算納稅。05、問：全年(nián)一(yī)次性獎金，選擇哪種計稅方式更劃算？答：年(nián)度彙算期間，在選擇全年(nián)一(yī)次性獎金計稅方式時，建議您根據自(zì)身情況，選擇對您更為(wèi)有(yǒu)利的(de)計稅方式。您可(kě)以登錄個人所得稅APP，在彙算申報時分别選擇按合并計稅或單獨計稅方法，個稅APP會自(zì)動算出結果，對比結果再選擇更有(yǒu)利的(de)計稅方式即可(kě)。06、問：全年(nián)一(yī)次性獎金如(rú)何确定所屬期？答：全年(nián)一(yī)次性獎金在哪個年(nián)度發放就屬于哪個年(nián)度。年(nián)度彙算的(de)“年(nián)度”即為(wèi)納稅年(nián)度，也就是公曆1月1日起至12月31日。年(nián)度彙算時的(de)收入、扣除，均為(wèi)該時間區間內(nèi)實際取得的(de)收入和(hé)實際發生的(de)符合條件或規定标準的(de)費用或支出。如(rú)某單位要發放2023年(nián)的(de)年(nián)終獎，如(rú)果2023年(nián)年(nián)底發放則屬于2023年(nián)度的(de)收入；如(rú)果2024年(nián)1月發放則屬于2024年(nián)度的(de)收入。

💥💥财務體系不健全，辛苦一(yī)年(nián)沒掙錢！
🤝🤝旺業專家團隊入企服務
💁‍♀️💁‍♀️全面優化🌟賬系統🌟錢系統🌟稅系統🌟內(nèi)控系統
🛎🛎為(wèi)您打造一(yī)個良性的(de)财務流程環境
😍😍讓企業從根本上提升經濟效益！